In jedem Unternehmen sind die Marionetten real existent.
Und die Marionettenspieler sind allgegenwärtig.
"Tu, was ich dir sage oder ..."
"... oder willst du deinen Jahresbonus nicht?"
"Dein Schmerzensgeld ist so hoch! Dafür kannst du ...?"
Machtmissbrauch in Unternehmen ist allgegenwärtig, wenn bestimmte Mitarbeiter versuchen, andere zu kontrollieren, um ihre Ziele zu erreichen.
Das erhöht sich oft zu Beginn eines Jahres oder Quartals, wenn Ziele festgelegt werden.
Doch dieser Druck kann die psychische Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen und zu Burnout oder anderen Krankheiten führen.
Unternehmen sollten sicherstellen, dass Mitarbeiter fair behandelt und unterstützt werden und genügend Zeit und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben zu erledigen.
Der Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte an erster Stelle stehen, da dies langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen wird.
